陵水| 长垣| 遂平| 高要| 灵武| 赞皇| 得荣| 柳州| 姚安| 寒亭| 钟祥| 广安| 石门| 新乐| 扎鲁特旗| 汉阴| 东乡| 巴里坤| 新沂| 法库| 河津| 桐柏| 龙川| 郑州| 澜沧| 白朗| 沙县| 巨野| 石龙| 察哈尔右翼后旗| 汉口| 泰来| 长白山| 疏附| 龙泉驿| 仪征| 岑巩| 新城子| 繁峙| 沾化| 大理| 红原| 辽阳县| 郸城| 东安| 太仆寺旗| 龙井| 南城| 玉屏| 金州| 彭山| 沾益| 镇安| 拉萨| 慈溪| 黄山市| 西峰| 户县| 兴安| 平乐| 鱼台| 佳木斯| 任丘| 建瓯| 湟源| 浮山| 沂水| 仁寿| 定安| 舒城| 开阳| 开封县| 长兴| 平山| 延庆| 济南| 青铜峡| 武当山| 彭阳| 崂山| 兴和| 郴州| 内乡| 义县| 海丰| 瑞安| 玉门| 临武| 徽县| 平山| 西林| 莘县| 阿拉善左旗| 梅县| 江门| 襄汾| 博野| 贵溪| 五华| 屯昌| 济源| 滁州| 武胜| 皋兰| 通化县| 兴平| 韩城| 乌伊岭| 洪雅| 全椒| 祁阳| 锡林浩特| 峨山| 池州| 滑县| 自贡| 云县| 梅里斯| 渑池| 广安| 嘉黎| 通辽| 昆明| 通榆| 大姚| 兰坪| 通化市| 烈山| 乌拉特前旗| 涠洲岛| 鲅鱼圈| 积石山| 如皋| 通许| 沾化| 漳县| 会泽| 潮安| 无锡| 遂平| 师宗| 陇县| 鲅鱼圈| 榆树| 眉县| 八宿| 吴堡| 大方| 荔浦| 琼结| 云霄| 高阳| 荔波| 邵武| 龙口| 巴林右旗| 北辰| 新竹县| 肃北| 灌云| 下陆| 西藏| 太康| 资源| 松桃| 科尔沁左翼后旗| 丹寨| 紫云| 汾西| 张家港| 平和| 错那| 江华| 文水| 德安| 平潭| 阳春| 平塘| 召陵| 正宁| 邵阳市| 南投| 墨玉| 老河口| 句容| 天门| 邕宁| 沭阳| 蒙城| 华县| 公安| 磁县| 平度| 黑水| 带岭| 呼图壁| 邻水| 来安| 北京| 永泰| 黎川| 本溪市| 丰县| 荆州| 嘉祥| 大城| 朝天| 麻城| 长海| 长岛| 娄底| 五通桥| 潘集| 大庆| 石泉| 平阳| 望城| 邵阳县| 容县| 高台| 鄂州| 桦甸| 仁寿| 清水| 钓鱼岛| 洛川| 琼中| 和顺| 松江| 戚墅堰| 民丰| 土默特左旗| 乌拉特前旗| 安多| 额敏| 古冶| 太谷| 广丰| 伊春| 界首| 西盟| 剑阁| 襄樊| 内黄| 科尔沁左翼后旗| 株洲县| 松原| 宜丰| 弥渡| 阜城| 寿宁| 柳林| 沁县| 五常| 海沧| 张家川| 韩城| 中牟| 锦州| 富阳| 五莲| 札达| 理县|

慎海雄任中央广播电视总台台长

2019-05-24 17:21 来源:鲁中网

  慎海雄任中央广播电视总台台长

  责任编辑:王善军一方面,化解“退改签费率畸高”难题,建议施行差异化的合理的“机票退改签阶梯费率”。

同时,加强宣传教育工作,对违规进入保护区钓鱼、野浴人员予以警告、劝离。“放”就是要简政放权,降低准入门槛。

    从2018年5月1日起,我国通过三项深化增值税改革措施,进一步减轻市场主体税负,包括:将交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等货物的增值税税率从11%降至10%;统一增值税小规模纳税人标准;对装备制造等先进制造业、研发等现代服务业符合条件的企业和电网企业在一定时期内未抵扣完的进项税额予以一次性退还。  增值税税率下调1%为企业减负  按照新政,原有的17%、11%、6%三档增值税税率分别调整为16%、10%、6%,调整范围涉及制造业、交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等,这部分行业实现税收占大连市国税收入的%。

  对不符合要求者,省质监局随即展开进一步核查,并提出整改要求。要增长才干,深入基层、深入一线、深入实际,融入到群众中去,着力解决群众关心关注的实际问题,在攻坚克难中提高能力。

安全方面,制定关键设施设备运营准入和运行管理、风险分级管控和隐患排查治理、运营安全评估、重大故障事故报告和分析制度。

  开拓思维,放宽视野,适应全球科技发展潮流,把握信息技术发展大势,充分释放数字化对经济发展的放大、叠加、倍增作用,让数字化融合政府各部门、经济各领域、社会各方面。

    另外,2015年3月24日国家发改委联合民航局下发的《关于调整民航国内航线旅客运输燃油附加与航空煤油价格联动机制基础油价的通知》提出,将收取民航国内航线旅客运输燃油附加依据的航空煤油基础价格,由之前每吨4140元提高到每吨5000元。推行告知承诺制审批模式后,各审批部门将把工作重点转换到企业开办后对其守信行为的监督管理,由后续监管把关申请人履诺情况,建立起诚信档案。

  到了5~7日,受较高温度和偏南风输送影响,区域大部以良至轻度污染为主,京津冀、山东和河南北部部分城市可能出现中度污染,首要污染物为臭氧或PM10。

    扶持小微,激发市场活力  提升小微企业所得税优惠力度、减半征收年应纳税所得额上限……近年来,大连国税局推出多项减税政策,助力小微企业发展。除一人骨折外,其余5人状况良好,均被等候在现场的120急救车送往医院检查和处置。

    本溪市开发区环保分局审批科工作人员于恩军收受企业购物卡问题。

  你看,今天的表演,女儿高兴,他更开心!”  记者看到,参赛队伍秀出的啦啦操形式多样,在规定动作和自选动作中,运动员们按照不同组别大秀技巧啦啦操、花球啦啦操、街舞啦啦操、爵士啦啦操、自由舞蹈啦啦操……每一位现场观众都感受到了啦啦操运动中张扬的青春气息。

  值得一提的是,辽芭邀请到杨丽萍多部舞剧的摄影师为演员拍摄定妆照。在全省范围内,凡是提供中药饮片服务的二级以上中医医院,已建立中医综合服务区(中医馆)的乡镇卫生院和社区卫生服务中心,都在专项清查范围内。

  

  慎海雄任中央广播电视总台台长

 
责编:
央广网

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-05-24 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融
双楠路 翠月湖镇 井家庄村 石狮市灵秀镇彭田村鹏山工贸学校 浙江上虞市道墟镇
工兴路口 龙海镇 宋坪林场 沅江道红山里 船湾淡水湖